Accesul în Senat și pontajul pentru angajați se realizează, începând de luni, pe bază de cartelă, pentru o perioadă de probă până la 1 aprilie. Începând de luna următoare, monitorizarea prezenței se va face electronic.
Angajații din Senat pot intra la serviciu doar în baza cartelei
Potrivit președintelui interimar al Senatului, Mircea Abrudean, monitorizarea prezenței, „o chestiune de bun-simț”, va „face lumină în rândul celor care îşi fac treaba cu bună-credinţă la serviciu”. De asemenea, angajații care trebuie să iasă din clădirea Senatului sunt exceptați, scrie Agerpres.
‘Sunt câteva excepții, într-adevăr. Este vorba de grupurile parlamentare unde angajații trebuie să mai iasă din clădirea Senatului pentru că mai au și alte activități, așa cum le primesc de la grupurile parlamentare. În rest, toată lumea pontează, pentru că așa este normal. Sistemul este funcțional începând de astăzi. Este vorba de monitorizarea prezenței la serviciu, o chestiune de bun-simț. Nu înțeleg de ce există atâta dezbatere publică pe o chestiune absolut banală. (…) Nu afectează în niciun fel drepturile angajaților. Dimpotrivă, face lumină, să spunem, în rândul celor care își fac treaba cu bună-credință la serviciu. Din fericire, sunt foarte mulți oameni care își fac treaba în mod profesionist și vin la muncă la program și chiar stau peste program. Sunt și unii care nu își îndeplinesc aceste atribuții corespunzător și vor fi taxați dacă nu o vor face, în continuare’, a afirmat Abrudean, luni, după ședința Biroului permanent al Senatului.
De asemenea, Abrudean a precizat că reforma inițiată de Ilie Bolojan privind reorganizarea Senatului continuă. Potrivit reformei, 178 de persoane vor rămâne fără loc de muncă.
„Am mers înainte cu această reformă, aşa cum a fost ea iniţiată de preşedintele Ilie Bolojan. Face parte din programul de reformă. Probabil că şi la Cameră urmează să se dezbată subiectul (accesul pe bază de cartelă – n.r.) şi să se ia această decizie. Dar noi am vrut să mergem înainte„, a adăugat Mircea Abrudean.
Președintele interimar al Senatului a mai afirma și faptul că, în cazul angajatul nu își îndeplinește sarcinile, în mod repetat, „va primi bani mai puțini, (…) abatere disciplinară şi se poate ajunge şi la concluzia că acel angajat nu mai are ce căuta în Senat”.
Potrivit preşedintelui interimar al Senatului, „prezenţa la muncă nu este opţională”. „A fost instalat un sistem de control, acces şi pontaj. Acces rapid, sigur şi eficient pentru angajaţi. Responsabilizăm angajaţii şi eficientizăm activitatea Senatului„, se arată într-un material video publicat pe platformele de socializare Instagram, TikTok şi Facebook.
Comentează pe FACEBOOK
