Un incident violent s-a petrecut în urmă cu doi ani la agenția BRD din municipiul Motru unde directorul a fost pus sub acuzare pentru purtare abuzivă.
Acesta a fost găsit vinovat și condamnat, la începutul acestei luni, la șase luni de închisoare cu suspendare. Desi a fost schimbat din funcție după incident, în prezent este directorul unui IFN.
În mai 2019, o angajată a făcut sesizare la poliție că directorul unității a exercitat acte de violență asupra sa, iar comportamentul său violent nu ar fi fost un caz izolat. Potrivit sesizării, directorul agenției bancare a lovit-o în două rânduri cu palma peste cap și chiar dacă în bancă nu erau clienți, întreaga scenă a fost surprinsă de camerele de supraveghere. Martorii au declarat că directorul era sub influența băuturilor alcoolice și nu era prima dată când o lovea și o jignea pe angajata.
În înregistrarea video pusă la dispozitie anchetatorilor, poate fi observat inculpatul când ia de păr o altă femeie, dar acesta nu a depus plângere.
În fața instanței directorul a invocat că este vorba de o răzbunare din partea subalternei, căreia îi schimbase postul, numai că acesta a fost contrazis de doi angajați ai băncii.
„Am auzit când inculpatul a făcut-o proastă sau ceva de genul asta pe S. și am auzit când i-a dat prima palmă. Apoi, am auzit-o pe S. spunând: «De ce dați în mine». În opinia mea inculpatul se afla sub influența băuturilor alcoolice în acel moment. El avea un comportament șicanator la adresa părții civile, respectiv, îi dădea palme peste cap, o făcea țărancă, proastă”, a afirmat în instanță una dintre colegele femeii.
Judecătorii au stabilit pe 6 aprilie 2021 că bărbatul este vinovat de purtare abuzivă și l-au condamnat la șase luni de închisoare cu suspendare. De asemenea, i-au interzis bărbatul să-și exercite profesia timp de doi ani, luându-i în acest timp și dreptul de a ocupa o funcție de conducere.
„Este clar că relația dintre inculpat și partea civilă era una tensionată, fie din cauza presupuselor avansuri ale inculpatului, fie din cauza presupuselor abateri disciplinare/greșeli la locul de muncă ale părții civile, iar gestul inculpatului de a lovi partea civilă cu palma peste cap, cu intensitatea cu care se poate observa că a fost lovită, nu este de natură să poată fi caracterizată drept glumă sau simplă atenționare”, au motivat judecătorii.
Pe lângă această pedeapsă, directorul a fost obligat să achite 10.000 de lei daune morale. Hotărârea Judecătoriei Motru a fost contestată atât de inculpat, cât și de procurori. O decizie definitivă în acest caz urmează să fie pronunțată de Tribunalul Gorj.
Comentează pe FACEBOOK
