Urmează un nou exod al medicilor. Mai mult de jumătate dintre rezidenți vor să plece din țară și nu din cauza salariilor. Acestea sunt datele ce reies din cel mai nou studiu realizat de Colegiul Medicilor din România.
Medicii români pleacă din țară. Și nu din cauza salariilor
Dotrivit datelor culese de la medici, 57% din doctorii tineri, sub 35 de ani, intenționează să emigreze, scrie adevarul.ro. Și nu salariul este motivul plecării, ci modul în care își practică meseria. Principalul motiv adus în discuție de rezidenți este absența echipamentelor și tratamentelor necesare pentru îngrijirea pacienților din spitale.
40% dintre medici au o intenție probabilă de a părăsi țara, în timp de 17,2% exprimă o intenție sigură. Condițiile directe de practică și oportunitățile de formare profesională sunt considerate de 24%, respectiv 23% dintre respondenți ca fiind extrem de importante.
„Este frustrant să știi să-ți faci meseria, dar să nu-ți poți valorifica cunoștințele la adevăratul nivel datorită unor lipsuri. Uneori nu ai acces la medicamente, sau trebuie să combini câteva medicamente ca să obții efectul unuia. Vorbim de o presiune de care unii vor să scape.”, consideră medicul epidemiolog Emilian Popovici.
Cei mai afectați de lipsa medicamentelor și a aparaturii sunt medicii specialiști din provincie.
„Un alt factor, ce ar putea să determine emigrarea, apare în momentul în care tânărul medic conștientizează că nu poate să profeseze într-un oraș mare universitar. Până la vârsta de 30-35 de ani, majoritatea au deja o familie întemeiată. Sunt căsătoriți și au un partener de viață, și o parte au poate și copii. Medicul acela este integrat într-o familie. Și este vorba de mutarea, plecarea unei familii, un loc unde să se relocheze o întreagă familie. Atunci, este mai simplu ca familia să emigreze în Occident, într-un oraș mic de acolo, dar care totuși are o infrastructură educațională și oferă locuri de muncă și pentru partener, decât să meargă într-un oraș mic din România, fără oferte educaționale bune pentru copii, fără oportunități de petrecere a timpului liber și chiar fără un loc de muncă pentru partener.”, a explicat dr. Vrîncianu Rareș, președintele Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți.
Lipsa de perspective pentru medici și rezidenți este altă problemă
Rezidenții atrag atenția că sunt puține posturi scoase în fiecare an.
Sunt și alte argumente pentru a emigra, faptul că „nu există poliție de malpraxis, făurite special pentru medicii rezidenți”, problema pregătirii în sine a rezidențiatului, lipsa de cursuri, stagii de specializare. Dar și birocrația.
Soluția pentru a-i determina pe oameni să rămână este „una foarte complexă”. „Nu vorbim de un deficit de medici, ci cu un deficit de oameni. Vedem o scădere masivă a populației și o îmbătrânire a acesteia. Investițiile în medicină, în spitale, aparatură medicală, clar vor încuraja o parte dintre tinerii să se întoarcă în aceste zone. Dar, până când nu vedem o dezvoltare uniformă, durabilă a întregii societăți și a întregii infrastructuri, medicii vor urma trendul general al societății care este de concentrare în anumite orașe magnet și de emigrare din România”, spune președintele Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți.
Comentează pe FACEBOOK
