Noi anomalii ies la iveală, după ce baronul Marian Oprișan a pierdut șefia Consiliului Județean Vrancea. După un audit făcut de noua conducere s-a constatat că două persoane sunt angajate pentru fiecare post din CJ Vrancea, iar salariul mediu în instituție este de circa 9.000 lei/lunar.
Mai exact, mulţi din funcţionari taie frunză la câini pentru a obţine un spor la salariu.
„Există 15 echipe de implementare proiecte europene. Iniţial erau formate din vreo zece persoane, momentan media este de cinci. Ştiu că am deranjat foarte mult, am creat unele supărări, dar nu accept ca într-o astfel de echipă se fie şi responsabil tehnic, şi coordonator tehnic, şi responsabil financiar, şi coordonator financiar plus expert şi responsabil comunicare. Mai puneţi şi managerul, mai puneţi şi asistentul, mai puneţi şi alte persoane şi ajungem la echipe formate din zece oameni. Nu vreau să acuz pe nimeni, nu vreau să pun la îndoială munca nimănui, vreau doar să atrag atenţia că nu voi plăti, nu voi accepta să dau bun de plată pentru situaţii de genul ‘„Există 15 echipe de implementare proiecte europene. Iniţial erau formate din vreo zece persoane, momentan media este de cinci. Ştiu că am deranjat foarte mult, am creat unele supărări, dar nu accept ca într-o astfel de echipă se fie şi responsabil tehnic, şi coordonator tehnic, şi responsabil financiar, şi coordonator financiar plus expert şi responsabil comunicare. Mai puneţi şi managerul, mai puneţi şi asistentul, mai puneţi şi alte persoane şi ajungem la echipe formate din zece oameni. Nu vreau să acuz pe nimeni, nu vreau să pun la îndoială munca nimănui, vreau doar să atrag atenţia că nu voi plăti, nu voi accepta să dau bun de plată pentru situaţii de genul ‘am redactat la detaliere’ sau ‘am redactat către nu știu ce instituție două ore’. Dacă redactăm două ore o adresă avem o problemă. Banii pe care îi plătim pentru aceste echipe nu sunt din fonduri europene, ci din bugetul Consiliului Judeţean Vrancea. Mai mult, unele proiecte au achiziţionate şi consultanţă, fapt care nu justifică activităţi care să fie plătite de CJ Vrancea, sub nicio formă.”, potrivit preşedintelui Consiliului Judeţean, Cătălin Toma, transmite adevărul.ro
Potrivit sursei citate, în total, numărul posturilor ocupate la Consiliul Judeţean şi instituţiile subordonate este de 1.859. Costurile totale cu salarii, lunar, se ridică la 9,7 milioane de lei, ceea ce înseamnă o medie de 5.200 de lei. Cu alte cuvinte, întreg bugetul CJ pentru fondul de salarii este de 25 de milioane de euro anual.
Comentează pe FACEBOOK
