marți 25 martie 2025

Salariul minim european, adoptat. Cu cât cresc veniturile românilor

CITEȘTE ȘI:

- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img

Proiectul de lege privind salariul minim european a trecut de Senat, fiind trimis la Camera Deputaţilor. Proiectul a trecut cu 90 de voturi „pentru” și survine ca urmare a noii directive UE privind salariile minime adecvate în Uniune.

Proiectul de lege privind salariul minim european a trecut de Senat

 

 ”Salariul minim brut pe ţară garantat în plată va fi actualizat anual în funcţie de puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor şi distribuţia acestora, rata de creştere a salariilor şi productivitatea muncii la nivel naţional”, afirmă ministrul Muncii Simona Bucura-Oprescu, potrivit News.ro.

Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim ar urma să crească la cel puţin 4.100 de lei brut, ceea ce înseamnă aproximativ 2.450 lei net, faţă de 2.363 lei net cât este în prezent. Asta înseamnă 87 de lei, creștere netă. Veniturile salariale vor fi actualizate anual în funcţie de puterea de cumpărare şi nivelul general al salariilor.

De asemenea, se prevede că Directiva (UE) 2022/2041 se va aplica tuturor categoriilor de salariați, indiferent dacă aceștia își desfășoară activitatea în baza unui raport de muncă, raport de muncă cu caracter special (contract de mandat, contract de management, contract de activitate sportivă etc.) sau raport de serviciu.

Proiectul de act normativ mai prevede adoptarea unui plan de acțiune pentru promovarea negocierilor colective, pentru creșterea accesului salariaților la drepturi salariale negociate colectiv și la o acoperire a protecției prin contracte colective de muncă sau acorduri colective de muncă.

Potrivit sursei citate, se prevede, de asemenea, sancționarea nerespectării dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin act normativ sau a nivelului salarial minim stabilit prin contractul colectiv de muncă aplicabil, cu amendă de la 3.000 de lei la 5.000 de lei pentru fiecare persoană căreia nu i s-a garantat în plată salariul minim brut.

Proiectul de lege urmează să intre în dezbaterea Camerei Deputaţiloir, având ca termen de adoptare tacită data de 27 octombrie.

Comentează pe FACEBOOK
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- Publicitate -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img
- PUBLICITATE -spot_img

Jurnalist.ro