Tichetele de masă, cunoscute sub denumirea comună de bonuri de masă, reprezintă unul dintre cele mai apreciate beneficii extrasalariale oferite angajaților din România. Conform datelor furnizate de emitenți și specialiști din domeniul resurselor umane, acestea se află în topul preferințelor angajaților, fiind depășite doar de salariu.
Valoarea lor constant în creștere a avut un impact semnificativ asupra puterii de cumpărare a angajaților, ajutându-i să facă față mai ușor inflației și costurilor tot mai ridicate ale vieții.
Care este valoarea tichetelor de masă?
Tichetele de masă, denumite legal bonuri valorice, pot fi acordate tuturor angajaților care au un contract individual de muncă, dacă angajatorul optează pentru acest beneficiu. Acestea sunt distribuite exclusiv în format digital, pe card, și nu reprezintă o obligație legală pentru angajatori.
Valoarea maximă a unui tichet de masă este, într-un moment actual, de 40,04 lei pe zi. Această valoare a fost stabilită începând cu 1 octombrie 2024, conform Ordinului nr. 4.679/2024 emis de Ministerul Finanțelor și Ordinului nr. 2.024/2024 al Ministerului Muncii. Cu toate acestea, valoarea exactă a tichetelor este decisă de fiecare angajator în parte, iar nu toți optează pentru acordarea sumei maxime.
Un studiu realizat în 2024 de către iVox.ro și Pluxee România a relevat că doar 33% dintre angajații români beneficiază de tichete de masă la valoarea maximă permisă de lege.
Cine poate emite tichete de masă?
Atât angajatorii din sectorul public, cât și cei din mediul privat, pot oferi tichete de masă. Acestea pot fi emise doar de trei companii autorizate: Edenred România, Up România și Pluxee România.
Începând cu 1 februarie 2022, conform Ordonanței de Urgență nr. 130/2021, toate tichetele sunt emise exclusiv în format digital. Această decizie a eliminat complet utilizarea bonurilor de masă pe suport de hârtie.
Ce se poate achiziționa cu tichetele de masă?
Tichetele de masă permit achiziționarea exclusiv a produselor alimentare și a meselor calde, conform Legii 165/2018. Acestea pot fi utilizate în supermarketuri, restaurante, cafenele sau lanțuri de tip fast-food afiliate cu unul dintre emitenți. De asemenea, ele pot fi folosite pentru plăți online, prin intermediul platformelor de livrare partenere.
Lista comercianților care acceptă tichete de masă este disponibilă pe site-urile celor trei emitenți principali. În schimb, este strict interzisă utilizarea acestora pentru achiziționarea de băuturi alcoolice, țigări sau alte produse dedicate fumătorilor.
Tichetele de masă și impactul fiscal
De la 1 ianuarie 2024, tichetele de masă au fost incluse în baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale de sănătate (CASS), conform Legii nr. 296/2023. Astfel, pe lângă impozitul pe venit de 10%, angajatorii plătesc și o contribuție de 10% pentru acestea.
Această suprataxare a determinat o scădere a salariului net pentru mulți angajați. De exemplu, un angajat cu un salariu brut de 6.000 de lei, care primește tichete de masă de 20 de lei pe zi, avea în 2023 un salariu net de 3.470 de lei. După modificările fiscale, salariul net a scăzut la 3.434 de lei, ceea ce echivalează cu o reducere de aproximativ 1-2%.
Totuși, anumite companii au decis să compenseze aceste costuri, pentru a menține veniturile angajaților. Spre exemplu, lanțul de restaurante City Grill a estimat că impactul fiscal suplimentar al tichetelor de masă în 2024 a fost de aproximativ 100.000 de euro.
Avantajele tichetelor de masă
Pe lângă creșterea puterii de cumpărare a angajaților, tichetele de masă contribuie la reducerea absenteismului și la fidelizarea personalului.
Potrivit Asociației Profesionale a Emitenților de Tichete (APET), 90% dintre angajați sunt mulțumiți de acest beneficiu, iar 60% dintre cei care doresc să înceapă un nou loc de muncă consideră tichetele de masă un criteriu esențial.
Mai mult, aceste beneficii susțin economia locală prin stimularea consumului și contribuie la creșterea gradului de colectare a taxelor. Astfel, tichetele de masă se dovedesc a fi un instrument util atât pentru angajați, cât și pentru economie.
Comentează pe FACEBOOK
